+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Надбавка за стаж муниципальной службы муниципального служащего

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Надбавка за стаж муниципальной службы муниципального служащего

Об исчислении стажа муниципальной службы и надбавке за выслугу лет. В соответствии с Законом Кировской области от Утвердить Положение о порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего администрации Малмыжского района. Утвердить порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет. Утвердить порядок работы комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет. Утвердить состав комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Денежное содержание муниципальных служащих местной администрации Ропшинского сельского поселения состоит из должностного оклада, установленного в соответствии с замещаемой должностью, а так же из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Выплачивается ли надбка за стаж временным работникам в муниципальной службе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Об исчислении стажа муниципальной службы и надбавке за выслугу лет. В соответствии с Законом Кировской области от Утвердить Положение о порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего администрации Малмыжского района.

Утвердить порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет. Утвердить порядок работы комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет. Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы далее именуется - Положение , устанавливает размеры, порядок и условия ежемесячной персональной выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням, премии по результатам работы за год, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы.

Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе город Мегион, предусмотренных в перечнях наименований должностей муниципальной службы городского округа далее именуются - муниципальные служащие , за исключением работников, находящихся в отпуске без сохранения денежного содержания, по уходу за ребенком, за исключением кратковременных отпусков, денежное содержание которых полностью финансируется из бюджета городского округа, бюджетов других уровней в рамках осуществления отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Статья Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в зависимости от имеющегося у муниципального служащего стажа муниципальной службы. Размер денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе город Мегион не может превышать установленные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе города Мегион.

Для муниципальных служащих распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления устанавливаются персональные должностные оклады.

Размер персонального должностного оклада определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления в соответствии со схемой должностных окладов муниципальных служащих, утвержденной представительным органом местного самоуправления применительно к должностям муниципальной службы, включенным в реестр должностей муниципальной службы соответствующего органа местного самоуправления городского округа город Мегион.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления, в соответствии с классным чином, присвоенным муниципальному служащему.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин выплачивается в размере пропорционально отработанному времени в календарном месяце. В отработанное время в календарном месяце включается фактически отработанное время по табелю учета рабочего времени. Ежемесячная персональная выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе. Ежемесячная персональная выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе далее именуется - персональная выплата является составляющей денежного содержания муниципального служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

Размер ежемесячной персональной выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления в размере:. Персональная выплата устанавливается при стаже работы не менее одного месяца на соответствующей должности муниципальной службы.

Работникам, принятым на работу с установлением испытательного срока, персональная выплата на срок прохождения испытания не устанавливается. Критериями в целях начисления ежемесячной персональной выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе далее - ежемесячная персональная выплата являются:.

Размер персональной выплаты может быть увеличен или уменьшен в случае изменения условий прохождения муниципальной службы, по результатам работы или по итогам аттестации в порядке, определенном данным пунктом.

При переводе или перемещении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы персональная выплата производится в порядке, установленном пунктами 4. Персональная выплата производится за фактически отработанное время в календарном месяце. Фактически отработанное время для расчета персональной выплаты определяется согласно табелю учета рабочего времени. Персональная выплата производится с применением районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы далее именуется - надбавка является составляющей денежного содержания муниципального служащего и подлежит обязательной выплате в целях материального стимулирования и поощрения труда, высококвалифицированных и ответственных муниципальных служащих, которые исполняют свои должностные обязанности в условиях, отличающихся от нормальных.

Надбавка выплачивается с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и устанавливается в следующих размерах:. Размер надбавки может быть увеличен или уменьшен в случае изменения условий прохождения муниципальной службы или по результатам работы в порядке, определенном данным пунктом. Распоряжение руководителя соответствующего органа местного самоуправления об установлении или изменении размера надбавки объявляется муниципальному служащему под роспись.

Надбавка выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце. Фактически отработанное время для расчета надбавки определяется согласно табелю учета рабочего времени. Надбавка выплачивается с применением районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:. Основанием для выплаты надбавки за выслугу лет является распоряжение руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается работникам за качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей, инициативность, дисциплинированность, в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества результатов трудовой деятельности.

Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в следующих размерах:. В максимальном размере ежемесячное денежное поощрение выплачивается при выполнении муниципальным служащим следующих условий:. Перечень оснований, за которые производится снижение размера ежемесячного денежного поощрения:. Снижение размера ежемесячного денежного поощрения производится на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления в соответствии с информацией о невыполнении условий ежемесячного денежного поощрения, перечисленных в пункте 7.

Муниципальные служащие, которым снижен размер ежемесячного денежного поощрения, должны быть ознакомлены с соответствующим распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце. Фактически отработанное время для расчета размера ежемесячного денежного поощрения определяется согласно табелю учета рабочего времени. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается с применением районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премии к юбилейным датам и праздничным дням. Муниципальным служащим могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премии к юбилейным датам и праздничным дням далее именуется - единовременная премия :. Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий разработку программ, проектов муниципальных правовых актов города, методик и прочих документов, имеющих особую сложность и важное значение для улучшения социально-экономического положения в городе, определенной отрасли, сфере деятельности и др.

Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется на основании поручения руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается на основании отчета о результате выполнения поручения. Размер единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяет руководитель соответствующего органа местного самоуправления, но не более одного месячного фонда оплаты труда единовременно.

Единовременная премия в связи с достижением возраста 50, 55, 60 лет в размере должностного оклада с учетом установленных надбавок;. Единовременная премия к праздничным дням, утвержденным Трудовым Кодексом Российской Федерации, к праздничным датам со дня образования Ханты - Мансийского автономного округа — Югры, городского округа; органов государственной власти Ханты - Мансийского автономного округ — Югры, органов местного самоуправления городского округа.

Премия выплачивается муниципальным служащим, состоящим в списочном составе на дату издания распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления, за исключением работников, находящихся в отпуске без сохранения денежного содержания, в том числе по уходу за ребенком кроме кратковременных отпусков до 7 дней.

Размер единовременной премии определяет руководитель соответствующего органа местного самоуправления. Премии не выплачиваются муниципальным служащим, проработавшим менее одного месяца, за исключением лиц, переведенных с иной муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы на территории городского округа город Мегион. Единовременная премия к профессиональному празднику может быть выплачена муниципальным служащим финансирование деятельности, которых осуществляется из средств субвенций Ханты-Мансийского автономного округа- Югры.

Выплат премии производится в соответствии с п. Премия по результатам работы за год выплачивается на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления не позднее первого квартала, следующего за отчетным годом. Конкретный размер премии по результатам работы за год в размере трех месячных фондов оплаты труда и определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления. Премия по результатам работы за год выплачивается муниципальным служащим, проработавшим полный календарный год.

Премия по результатам работы за год выплачивается также работникам, проработавшим неполный календарный год по следующим причинам:. Премия по результатам работы за год выплачивается за фактически отработанное время в календарном году.

В отработанное время в календарном году для расчета размера премии включается время работы по табелю рабочего времени, в том числе дни нахождения в служебной командировке и дни работы в выходные и нерабочие, праздничные дни по распоряжению руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске включается в отработанное время в календарном году.

Месячный фонд оплаты труда работника исчисляется путем деления на 12 суммы фактически начисленного денежного содержания за исключением премии по результатам работы за год в календарном году, за который производится премирование работников.

Премия по результатам работы за год не выплачивается работникам, уволенным в течение календарного года по основаниям, не указанным в пункте Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере двух месячных фондов оплаты труда один раз в календарном году на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска.

Для работников, проработавших менее года, размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы определяется исходя из месячного фонда оплаты труда на дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска плюс сумма начисленных единовременных премий за период работы, деленная на количество фактически отработанных месяцев.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается работнику при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

В связи со смертью близких родственников родители, муж жена , дети муниципальному служащему на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления выплачивается материальная помощь в размере не более одного месячного фонда оплаты труда.

Выплата материальной помощи производится при подаче муниципальным служащим заявления и представлении документа, подтверждающего факт смерти. При исполнении обязанностей временно отсутствующего руководителя службы отдела, комитета, управления, департамента может выплачиваться разница в окладах в пределах утвержденной сметы расходов на денежное содержание работников, при наличии экономии по фонду оплаты труда.

Основанием для выплаты доплаты, указанной в п. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения денежного содержания муниципальных служащих. Версия для слабовидящих. Toggle navigation Администрация города Мегиона. Нашли ошибку в тексте? Выделите мышкой текст и нажмите эту ссылку. О городе Карта города История Почетные жители города Доска почёта Открытый бюджет Бюджет для граждан Инициативное бюджетирование Бюджет города Нормативно-правовые акты Публичные слушания по исполнению бюджета Сведения об использовании бюджетных средств Экономика города Устав города Пассажирские перевозки Благодарности Стратегия СЭР Формирование доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения Тарифы ЖКХ Строительство Общественный контроль Помощь в трудной жизненной ситуации Полезные ссылки Волонтёры Мегиона Формирование современной среды Организации Безопасность Главная Город Бюджет города Нормативно-правовые акты.

Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы на территории городского округа город Мегион.

Приложение 2 к решению Думы города Мегиона от Общие положения 1. Должностные оклады муниципальных служащих 2. Надбавка к должностному окладу за классный чин 3.

Ежемесячная персональная выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе 4. Критериями в целях начисления ежемесячной персональной выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе далее - ежемесячная персональная выплата являются: 1 сложность в работе; 2 напряженность в работе; 3 высокие достижения в работе. Сложность в работе. При применении данного критерия учитывается один из показателей:.

О городе Карта города История Почетные жители города Доска почёта Открытый бюджет Бюджет для граждан Инициативное бюджетирование Бюджет города Нормативно-правовые акты Публичные слушания по исполнению бюджета Сведения об использовании бюджетных средств Экономика города Устав города Пассажирские перевозки Благодарности Стратегия СЭР Формирование доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения Тарифы ЖКХ Строительство Общественный контроль Помощь в трудной жизненной ситуации Полезные ссылки Волонтёры Мегиона Формирование современной среды Организации Безопасность.

Акция месяца 8- Правомерно ли выплачивать надбавку за стаж муниципальной службы работнику, не являющемуся муниципальным служащим, но имеющему периоды работы, засчитываемые в данный стаж. Согласно ч. Статьей 10 Закона Челябинской области от Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Чаннов С. Денежное содержание муниципального служащего является основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся на практике элементы денежного содержания муниципального служащего.

Должностной оклад является главным элементом денежного содержания любого служащего. Он представляет собой вознаграждение за его профессиональную квалификацию. Глава 1.

Статья 12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Об исчислении стажа муниципальной службы и надбавке за выслугу лет. В соответствии с Законом Кировской области от Утвердить Положение о порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего администрации Малмыжского района. Утвердить порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет. Утвердить порядок работы комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет. Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы далее именуется - Положение , устанавливает размеры, порядок и условия ежемесячной персональной выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням, премии по результатам работы за год, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы.

Кому полагается надбавка за стаж муниципальной службы?

Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы далее именуется - Положение , устанавливает размеры, порядок и условия ежемесячной персональной выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням, премии по результатам работы за год, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы. Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе город Мегион, предусмотренных в перечнях наименований должностей муниципальной службы городского округа далее именуются - муниципальные служащие , за исключением работников, находящихся в отпуске без сохранения денежного содержания, по уходу за ребенком, за исключением кратковременных отпусков, денежное содержание которых полностью финансируется из бюджета городского округа, бюджетов других уровней в рамках осуществления отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Размер денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе город Мегион не может превышать установленные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе города Мегион.

Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы далее именуется - Положение , устанавливает размеры, порядок и условия ежемесячной персональной выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням, премии по результатам работы за год, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы. Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе город Мегион, предусмотренных в перечнях наименований должностей муниципальной службы городского округа далее именуются - муниципальные служащие , за исключением работников, находящихся в отпуске без сохранения денежного содержания, по уходу за ребенком, за исключением кратковременных отпусков, денежное содержание которых полностью финансируется из бюджета городского округа, бюджетов других уровней в рамках осуществления отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Размер денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе город Мегион не может превышать установленные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе города Мегион. Для муниципальных служащих распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления устанавливаются персональные должностные оклады. Размер персонального должностного оклада определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления в соответствии со схемой должностных окладов муниципальных служащих, утвержденной представительным органом местного самоуправления применительно к должностям муниципальной службы, включенным в реестр должностей муниципальной службы соответствующего органа местного самоуправления городского округа город Мегион. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Чаннов С.

Статья Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в зависимости от имеющегося у муниципального служащего стажа муниципальной службы.

Об исчислении стажа муниципальной службы и надбавке за выслугу лет

Акция месяца 8 88 Правомерно ли выплачивать надбавку за стаж муниципальной службы работнику, не являющемуся муниципальным служащим, но имеющему периоды работы, засчитываемые в данный стаж. Согласно ч.

Глава 1. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Оплата труда муниципальных служащих по новому закону

Акция месяца 8- Правомерно ли выплачивать надбавку за стаж муниципальной службы работнику, не являющемуся муниципальным служащим, но имеющему периоды работы, засчитываемые в данный стаж. Согласно ч. Статьей 10 Закона Челябинской области от Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Так, например, Решением Собрания депутатов города Троицка Челябинской области от. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Надбавка за стаж муниципальной службы муниципального служащего

Реалии современной жизни таковы, что юридическая помощь может понадобиться в любой момент. Услуги адвоката онлайн или консультации по телефону могут затрагивать самые сложные и запутанные отрасли законодательства. Важно, чтобы эксперт обладал знаниями и навыками работы по трудовому праву, семейному законодательству, Жилищному и Земельному кодексу, взысканию долгов, страхованию, кредитованию, Уголовному праву, ГПК и АПКРФ, а также другим отраслям.

Немаловажным определяющим фактором выступает и желание адвоката помочь своему клиенту. Это также становится ясно при первой встрече.

Для расчета должностного оклада муниципальных служащих обычно Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы: от 1 года.

Автомобилисту необходимо быть в курсе последних изменений, чтобы не бояться штрафов и внести свой небольшой вклад в обеспечение общей безопасности дорожного движения. Связано это с тем, что в первом случае необходимо сдать экзамен в ГИБДД и подтвердить знание правил дорожного движения и мастерство водителя. С развитием системы электронных услуг оформления этого документа стало существенно проще.

Иные виды страховых споров. Мы также готовы оказать Вам квалифицированную помощь при любых иных нарушениях со стороны страховой компании, по любым видам страхования.

Отец проживает в однокомнатной квартире с пятилетней дочерью. Фона психически больная, инвалид. Имеет ли отец право на расширение жилья. Жилье у него социальное.

Брачный договор на случай смерти Внуки - наследники, какой очереди после смерти бабушки, дедушки. Восстановление сроков наследства по суду Вступить в наследство после смерти без завещания Вступление в наследство на квартиру показать все темы.

Банкротство застройщика Возможные юридические риски при покупке квартиры Выделение доли в совместной собственности супругов Выкуп доли в квартире у родственника Дарение квартиры показать все темы. Адвокат по алиментам в Москве Алименты на двоих детей от разных браков Алименты на ребенка инвалида до и после 18-ти лет Алименты на ребенка, если отец в тюрьме Алименты на ребенка.

Если нет возможности получить ответ онлайн, то можно позвонить по телефону и задать интересующий вопрос. Возможность получения помощи по телефону является наиболее доступным средством.

Наверно, трудно сегодня встретить автовладельца без телефона, да и в крайних случаях можно воспользоваться телефоном кого-либо из присутствующих на месте происшествия людей. Конечно, потребуется знать телефон службы поддержки.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые способы подтверждения трудового стажа В ПФ РФ.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фока

    Я готов вам помочь, задавайте вопросы. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  2. pusenbea

    Точное сообщения

  3. Галя

    В этом что-то есть. Благодарю за помощь в этом вопросе, теперь я не допущу такой ошибки.

  4. Наркис

    Моё мнение вопрос раскрыт полностью, автор постарался, за что ему мой поклон!

  5. Арсений

    Каждому по возможностям, от каждого по потребности, или как там это у Карла Маркса было прописано